Après 45 ans de vie au travail, à la veille de la retraite, cette publication de l'ANACT a attiré mon attention. Personnellement, je me suis senti mieux reconnu au début de ma carrière quand l'entreprise ne parlait de cette question. A l'époque, l'équipe n'était pas "managée". Aujourd'hui, la reconnaissance est affichée, mais le travail de plus en plus prescrit, contrôlé et les évolutions salariales, les gratifications et les promotions toujours contraintes par des budgets trop limités.