28 déc. 2015

Vœux 2016

2015 a commencé avec les attentats contre Charlie et fini avec ceux contre notre jeunesse la plus éclairée, la plus intelligente, la plus riche d’avenir pour elle-même et pour le pays. 2015 est aussi l’année qui a révélé à quel point l’idéologie économiste qui conduit l’Union Européenne peut s’acharner contre un peuple, le peuple grec, au point de retourner ses leaders qui l’avait réveillé. Tout semble écrit…
Je nous souhaite une année 2016 intelligente et pleine de réformes progressistes.

22 déc. 2015

La retraite

La retraite a subi tant d’attaques depuis trente ans que les plus jeunes d’entre nous pensent ne jamais en bénéficier. Pourtant, la retraite par répartition à prestations définies est la meilleure formule pour sécuriser les ressources des bénéficiaires.

15 déc. 2015

Le renouveau de la politique

Après le succès du Front National supporté par près de 7 millions d’électeurs aux régionales 2015, une union nationale semble vouloir se dessiner entre une partie de la droite et la gauche au gouvernement. Mais pour l’instant, cette union nationale ne se construit que sur des personnes qui ne changent rien à la politique qu’ils défendent, droite et gauche ne ralliant l’union que sur la base de la réforme sociale (simplifier le code du travail) et de l’aide aux entreprises (en fait aux sociétés d’actionnaires, l’entreprise n’ayant aucune réalité juridique).

30 nov. 2015

La reconnaissance du travail

La valeur du travail, « la valeur travail » instrumentalisée par un ex-candidat à la présidence de la République pour faire travailler plus en payant moins, n’est pas reconnue par le droit de l’entreprise. Tout ce que produisent capital et travail est accaparé par le capital.

25 nov. 2015

Mouvement commun: première contribution.

Lors de l’événement fondateur du 8 novembre, les participants ont été invités à travailler sur trois questions : Quelles sont nos causes communes ? Quel fonctionnement pour le Mouvement Commun? Quelles prochaines modalités d’action ? Quelles campagnes ? A toutes celles et ceux qui n’ont pas pu être présents nous proposons de répondre aux mêmes questions. Après la centralisation de toutes ces réponses, nous pourrons passer à la deuxième phase de consultation, à savoir l’adoption de la charte fondatrice du mouvement commun.

2 nov. 2015

Arrco et Agirc, le fol accord

Entamées le 17 février de cette année, les négociations s’achèvent le 30 octobre sur un accord qui signe l’arrêt de mort de l’âge légal, transforme notre modèle social de solidarité en couverture minimale des plus pauvres et jette les plus riches dans les griffes de l’assurance.

11 oct. 2015

L’Arrco et l’Agirc

Je ne connaissais pas Nicolas Prissette (@NicolasPri7), mais je sais depuis dimanche que c’est un très mauvais journaliste

21 sept. 2015

Lettre ouverte d’un salarié aux employeurs

Au soir de ma carrière, je souhaite m’exprimer sur les évolutions de l’environnement du travail qui répondent, pour la plupart, aux exigences du Medef sensées être les vôtres, puisque l’officine patronale prétend vous représenter.

7 sept. 2015

Critique de l'engagement

« Pour le salarié, la question est de vendre sa force de travail au prix le plus élevé possible… »
Quelle est la limite ?
Les salariés doivent-ils être réduits à la contestation dans la conduite de l’entreprise ?

17 août 2015

La guerre civile ou la fraternité ?

Depuis quarante ans, les gouvernements ne cessent d’imaginer des politiques centrées sur le coût du travail pour développer l’emploi. Aucun objectif n’est tenu et la société en sort abîmée.

16 juil. 2015

Le travail contribue aussi aux ressources de l'entreprise.

La droite bénéficie d'un avantage déterminant pour faire pencher le rapport de forces de son côté: la propriété des moyens de production dont disposent ses mandants. Plutôt que d'essayer de leur plaire comme le fait actuellement la gauche de gouvernement, il faut expertiser la légitimité du partage de la richesse créée sur le lieu de sa création et requalifier la légitimité de la propriété des moyens de production.

25 juin 2015

Arrco-Agirc, les syndicats refusent le putsch du Medef.

Le Medef n'a pas pu imposer sa solution au problème posé par le déficit de l'Agirc et l'épuisement des réserves en 2018. L'organisation patronale veut créer des abattements sur les pensions complémentaires entre 62 et 65 ans pour retarder l'âge effectif de la retraite et fusionner l'Arrco et l'Agirc pour faire participer les employés à la retraite des cadres.

10 juin 2015

L'entreprise est un bien commun.

"Le résultat généré par l'entreprise appartient à l'actionnaire. C'est naturel." nous dit n'importe quel professeur de comptabilité. Non. Si le capital est nécessaire pour créer l'activité, il perd sa valeur sans le travail qui permet tout simplement de vivre.

4 mai 2015

Le choix - Souffrir au travail n'est pas une fatalité

Les problèmes d'emploi auxquels se heurtent nos sociétés font passer les questions de travail au second plan. La souffrance au travail a pu constituer un sujet de premier plan médiatique, surtout au moment où les suicides à France Telecom ont fait la une des journaux de la presse papier ou des chaînes de télévision. Elle n'apparaît pas prioritaire face aux problèmes de chômage que n'arrive pas à résoudre le pouvoir politique et face aux problèmes d'activité économique qui cassent la confiance des patrons.

"Avec cet ouvrage, Christophe Dejours fournit toutes les clés aux politiques pour changer enfin le travail, et ce faisant, la société. "

26 avr. 2015

Faut-il rembourser ses dettes ?

Déclinaison de la règle d’or*, c’est une évidence pour tout honnête Homme. Répondant à une amie rencontrée dans un cocktail à Londres, David GRAEBER (Dette, 5000 ans d’histoire) explique combien cette règle serait néfaste au système économique si elle était vraie.

23 avr. 2015

Partis politiques

« Tous pourris », « écuries à notables », les partis politiques semblent avoir bien mauvaise presse auprès des citoyens qui manifestent leur déception, voire leur colère, par l’abstention, voire le vote Front national. Leur présence dans la vie politique est pourtant de plus en plus forte dans la vie démocratique – tout candidat à un mandat politique doit prendre le parti, la fédération, la section du parti suivant son ambition.

17 avr. 2015

La forme française du modèle social européen

La société européenne est soumise depuis quarante ans à une succession de réformes censées préserver son modèle social. Ces réformes ont fait apparaître une forte mobilisation contre elles, insuffisamment alimentées par le débat. Elles ont été réalisées par ceux qui savent pour le bien de ceux qui ne veulent pas.

14 avr. 2015

Pérennité des entreprises

Sept entreprises sur dix créées au premier trimestre 2010 sont encore actives trois ans après selon la dernière livraison d’INSEE Première. C’est mieux que pour les entreprises créées en 2006. Pour ne pas gaspiller les aides, il faut se demander quels sont les déterminants de la pérennité.

25 mars 2015

Droit Individuel de Formation

A une demande d’information sur les droits individuels de formation accumulés par les salariés de DOO moyens-propres, la direction répond : « aucune réclamation individuelle ou collective relative à l’application des textes en vigueur n’est exprimée ». Belle preuve d’une adhésion pleine et entière à un dialogue social ouvert !

24 mars 2015

Après les salaires, les retraites...

Le dernier quart du 20ème siècle a vu la part du travail réduite de 10 points dans le PIB à cause de la modération et de l’individualisation des salaires, du chômage, de la précarisation des emplois et des exonérations de cotisations sociales. Avec les réformes des retraites, la disparition de l’ARCCO-AGIRC et le développement de la capitalisation, ce sont encore 10 points de moins du PIB qui sont visés pour le travail.

8 mars 2015

Ouvrir les portes de l’entreprise

La droite se présente toujours comme le champion de l’entreprise, la gauche se positionne du côté des salariés quand elle est dans l’opposition. Mais tout le monde fait comme si l’entreprise était un bien commun. Pourtant, l’entreprise se débarrasse si facilement de ses salariés et le propriétaire vend si aisément « son entreprise » qu’il est légitime d’en douter.

2 févr. 2015

Que faire?

Qu’elle soit publique ou privée, la propriété totale sur l’entreprise est du vol. Elle s’attribue une richesse qui n’est pas produite par elle-même et elle dirige un bien social sans légitimité. Elle prive le pays de sa force de travail.

29 janv. 2015

L’entreprise n’existe pas encore

S’il existe un objet social qui emporte l’adhésion générale, c’est l’entreprise. Mais le beau concept de la collaboration pour le bien commun n’existe pas.

11 janv. 2015

Libérer l'Humanité de la religion

La religion n'est pas la foi. La religion, c'est l'instrumentalisation de la foi au service de l'oppression. C'est difficile pour un croyant de le comprendre. Mais il faut le comprendre. Nous devons réussir à vivre ensemble.

7 janv. 2015

Je suis Charlie

Il n'est pas possible de laisser passer cette journée sans réagir à cette tuerie perpétrée par ces fous qui veulent plier le monde à leur religion, à leur idéologie qui ignorent la règle d'or: "Ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas qu'on te fasse; fais à autrui ce que tu voudrais qu'on te fasse." Cabu, Charb, Bernard Maris, Tignous, Wolinski.

5 janv. 2015

Contribution au 35ème congrès de la FAPT

La commission exécutive de la Fédération des activités postales et de télécommunications CGT a adopté le document d’orientation proposé comme objet de discussion à l’occasion de la tenue du 35ème congrès de la fédération. Nos dirigeants syndicaux y affirment vouloir construire une CGT Fapt utile, offensive et rassembleuse, en prenant en compte l’évolution du salariat, des organisations de travail et des groupes d’entreprise du champ fédéral (600 000 salariés répartis dans une multitude d’entreprises, sous différents statuts et conventions collectives).